第四十六章 (第2/2页)

因此，李达明只是开始时候有点紧张，毕竟从来没有在这样的情况下自己的讲过话，后来凭着自己对材料的熟悉，虽然有某位置说话还是有些磕磕碰碰的，但基本上还是做到了侃侃而谈。
　　
　　每个人都在认真听着李达明的发言，甚至在材料上做一些记录，成是非也很满意李达明的表现。
　　
　　今天成是非的目的就是想看看李达明的临场发挥能力怎么样，本来是想事先跟李达明说一声，让他准备一下，最起码要有一个心理准备过程，但是后来想看他有没有应付好一个突然的情况和突发的事件的能力，这也是一个做领导的基本素质和要求。因此就事先没有打招呼，就把李达明推了上去。
　　
　　成是非对李达明有很多想法，不想只是把一味地放在自己的身边，仅仅作为一个秘书来用，因为做一个领导秘书，特别是一把手的秘书虽然看来也很荣耀，但是毕竟只是在机关工作，跟各种文书打交道比较多，接触各种实务、各种矛盾比较少，只是经常以一种旁观者的思维在考虑各种问题，统揽和把握全局能力得不到锻炼提高，处理各种实际问题的能力也得不到锻炼提高。
　　
　　因此，成是非想把李达明先放下去锻炼一段时间，为下一步提拔做好一个准备工作。但是以他这个级别下到乡镇和部门，肯定不可能仅仅做个办事员，肯定是也是一名基层领导干部。作为一名基层领导干部，接触面对各种突发性矛盾和事情比较多，按照当前上级，各种权利不断上收，各种矛盾基本下放的各种做法，基层工作难度更大。
　　
　　如果李达明仅仅是一个书生，或者是一个书呆子，只是会写不会说，完全是茶壶煮饺子——有货倒不出，或者是遇到突发性事件，不能够灵活应付，机动处理，那么到基层，工作将很难开展，将会是领导不满意，群众也不满意，因此根本也不适宜放到基层去工作，只适宜在办公室搞搞文字材料、干干领导服务、做做各种参谋、弄弄会场会务等工作，将来在办公室做个分管政策研究等工作的副主任，最后到哪个部门弄个党组书记干干退休。
　　
　　成是非对李达明今天的表现很满意，这固然有李达明对材料熟悉的缘故，也说明其自身素质还是过关的，在突然性决定的事件面前，虽然开始的时侯有些紧张，但神情没有表现得太慌张，而且后来表现得越来越沉着稳重，讲解井井有条，说话也没有什么不到位的地方，别人根本看不出成是非事先没有打招呼，只是一个突然安排的样子。
　　
　　成是非心里暗暗地点了点头，是个人才，堪可造就。
　　
　　(以上内容纯属虚构,如有雷同纯属偶然)