第八十章 公司风波（一） (第2/2页)

“裴副经理，你凭什么说我们研发部设计的不好？”何镜平噌地站起身，说道。
　　
　　裴毅瞥了一眼他，说道：“何经理，以往家庭厨房是一个相对独立的区域，现在人们设计厨房与家庭的空间连为一体。因而对厨具的外观要求日趋讲究，已不再是只要求能放置厨房器具，洗涤蔬菜，而开始追求厨具的美观大方。对于现代成套厨具的要求，丝毫不比其他家具逊色，所以厨具不仅要求造型、色彩赏心悦目，而这个厨具颜色让人有点压抑。还有这些橱具表面的材质方面好像并没有……”
　　
　　何镜平闻言，脸上红一阵白一阵不停变化颜色，打断话语而咄咄逼人地问道：“裴毅，你是专家吗？你只是个刚入行的，凭什么对我设计的产品指手画脚的。”徐子枫见状，连忙把他拉回座位，跟他嘀咕了几句。
　　
　　裴毅轻叹了口气，朗声说道：“何经理，我不是个专家，但我站在消费者的角度看这产品，因为我是个销售员，我是很了解顾客想要什么样的产品。他们面对同类产品，第一是看品牌，而后就是看这个产品设计的是否美观，让人赏心悦目。我们现在的产品还是属于二线的产品，如果产品设计再跟不上，那就会失去很多的顾客群。”
　　
　　话音刚落，与会者开始窃窃私语起来，大部分的与会者都开始认同裴毅的建议。郑心琪待会议上的声音稍微小了点，冷声说道：“现在公司改革势在必行，我宣布两件事，第一撤去采购科主管邓文渊的职务，生产部经理刘晓波的职务。第二我们将对研发部的设计人员重新考核，整顿后，何镜平经理将不再担任研发部经理……”
　　
　　何镜平站起身说道：“郑总，我抗议。就凭裴副经理一番话，你就要撤去我的职吗？当时收购君菲时不是许诺不裁减公司的高层。”
　　
　　林雅云秀眉微蹩，轻咳一声，说道：“何经理，经过我们的研究，你的设计、创新理念已经跟不上时代的发展，你已经不适合做研发部经理。”
　　
　　何镜平冷哼道：“林副总，我具有专业知识，在这行也有十多年的经验……”
　　
　　林雅云打断他的话语，说道：“何经理，你确实具有专业知识，但公司现在非常需要那些具有市场敏锐观察力、独特的见解、创新的理念的人研发新产品，这样我们才能在激烈市场中得到发展。大家都是做厨具的，为什么创威厨具能做的如此出色，销售量是我们两倍。我们都知道创威品牌已经存在二十多年了，那我就想问大家为什么一个品牌经历了二十多年的风雨还屹立不倒？公司还越做越大？”
　　
　　顿了稍瞬，林雅云接着说道：“道理很简单，卓越的企业,是由卓越的人组成的。在激烈竞争中能够最终胜出的企业无疑都与其杰出的执行能力有着直接的关系。创威成功的核心在于拥有学有所长的优秀员工，所以我们应该尽快制定一整套慎重与全面聘用人才的方案，这样我们的企业才能在竞争中得到发展并获得巨大的成功。何经理，研发部就是缺乏有创新的引领者，我希望你能接受公司的决定。”