第四十七章 面试 (第1/2页)

云鹏详细了看来一下投简历的人员，已经回复信息说到达宝庆的人员。
　　
　　技术人员投简历的有50人，来到宝庆的有40人，算是比例最高的了。
　　
　　销售的有204人投简历，来的人却只有82个。然后宣传部90人，来了40人，管理人员81人，只来了30。
　　
　　财务方面40人，来了10个。设计方面投简历的100人，来了一半。包装有200多，来了110个。
　　
　　运输投简历200人，来了120人。其他如助理方面的人更少，加起来一共才20个。
　　
　　今天需要面试的人员总共加起来约500人，如果一个个面试的话，就算5分钟一个，加起来也得面试2-3天。
　　
　　所以婉儿建议先集中笔试，淘汰一部分，剩下的再一个个面试。
　　
　　为此，婉儿特意准备了几个笔试的题目，每个人都会抽到一个问题。
　　
　　1.请用五分钟时间谈谈你毕业后的工作经历
　　
　　2.您的专业特点与所受的培训内容
　　
　　3.您对应聘职位的了解及主要职责
　　
　　4.你认为自己比其它竞争者有什麽优势
　　
　　5.请你谈谈自己的优势、劣势，自我评价（或周边同事中对你的评价）
　　
　　6.离开原单位主要原因
　　
　　7.你喜欢什么样的工作群体，在工作群体中承担什么样的角色
　　
　　8.如果让你选择下属，你最看中下属哪个方面
　　
　　9.你希望在什么样的领导手下工作
　　
　　10.你希望与什么样的同事共事
　　
　　最终经过一上午的笔试，就淘汰了一半人，然后便是一一面试了。
　　
　　因为剩下的人已经只有200多人了，基本上大部分都会录用，但是为了合理安排人员，还是要一个个面试一下，分别查看他们的能力以及长处。
　　
　　面试当中云鹏也是体验了一把主宰他人的的感觉，但是随着时间的延长，人数的增多，也渐渐麻木起来了。
　　
　　当云鹏已经快丧失耐心的时候，居然发现接下来面试的是叫一个叫范曼的老外。
　　
　　上官婉儿先用英语问了范曼一句：WillyouspeakChinese？（你会说华国文吗？）
　　
　　范曼直接用流利的华国语回道：我来华国10年了，会华国语。
　　
　　婉儿：那就好。现在我们要问一个问题，看看你的创造性思维能力。不要想得太多，运用日常生活中的常识，描述一下你的想法。这个问题是，下水道的井盖为什么是圆的？
　　
　　范曼：它们并不都是圆的。有些是方的。的确有些圆井盖，但我也看过方的，长方的。
　　
　　婉儿：不过我们只考虑圆形的井盖，它们为什么是圆的？
　　
　　范曼：如果我们只考虑圆的，那么它们自然是圆的。
　　
　　婉儿：我的意思是，为什么会存在圆的井盖？把井盖设计成圆形的有什么特殊的意义吗？
　　
　　范曼：是有特殊意义。当需要覆盖的洞是圆形时，通常盖子也是圆的。用一个圆形的盖子盖一个圆形的洞，这是最简单的办法。
　　
　　婉儿：你能想到一个圆形的井盖比方形的井盖有哪些优点吗？
　　
　　范曼：在回答这个问题之前，我们先要看看盖子下面是什么。盖子下面的洞是圆的，因为圆柱形最能承受周围土地的压力。而且，下水道出入孔意味着要留出足够一个人通过的空间，而一个顺着梯子爬下去的人的横截面基本是圆的。所以圆形自然而然地成为下水道出入孔的形状。圆形的井盖只是为了覆盖圆形的洞口。
　　
　　

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